突发心肌梗塞是否工伤需具体判定，医疗费用责任需依此确定。根据《工伤保险条例》，若心肌梗塞因工作原因或在工作岗位突发且死亡，可能视为工伤。非此情况，单位或不负责医疗费用。未及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，需先判定是否工伤，再决定医疗费用承担者。若满足工伤条件，应申请工伤认定，由工伤保险支付医疗费用。若不满足，则可能需个人承担或通过医保等其他途径解决。选择处理方式时，应根据实际情况和法律规定来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫心肌梗塞医疗费用责任需分情况。1.若满足工伤条件，立即向单位报告，并申请工伤认定，由工伤保险支付医疗费。2.若不满足工伤条件，先使用个人医保支付医疗费；若医保不足，可与单位协商，看是否能给予一定补助。3.无论是否工伤，都应及时就医并保存好相关医疗证据，以便后续处理。
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