企业职工丧葬补助需按法定程序向单位或社保部门申请。分析:企业职工丧葬补助通常依据国家或地方的社保法规及企业规定发放。家属需准备死者身份证明、死亡证明、与死者关系证明等材料,向死者生前所在单位或当地社保部门提出申请。单位或社保部门审核通过后,将按规定发放丧葬补助金。提醒:若单位或社保部门拒绝发放或拖延发放,可能表明问题比较严重,应及时寻求法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理企业职工丧葬补助问题主要有两种方式:一是与单位协商解决;二是向社保部门或劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择建议:首先尝试与单位协商解决,若协商无果,再向社保部门投诉或申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意,可考虑向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 协商解决:与单位人力资源部门联系,了解丧葬补助的具体规定和申请流程,提交所需材料并等待审核结果。2. 社保部门投诉:若单位不予配合,可向当地社保部门提交投诉材料,包括死者身份证明、死亡证明等,要求社保部门介入处理。3. 劳动仲裁:向劳动仲裁机构提交仲裁申请,附上相关证据材料,如与单位的沟通记录、拒绝发放丧葬补助的书面通知等。仲裁机构将依法裁决。4. 提起诉讼:若仲裁结果不满意,可向人民法院提起诉讼,请求法院判决单位支付丧葬补助金。诉讼过程中需提交充分的证据材料以支持自己的主张。
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