离职工资不给，劳动者有权投诉。依据《劳动法》等规定，用人单位需限期支付，逾期将加倍赔偿。不及时处理，可能影响劳动者合法权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资不给，常见处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，一般先尝试投诉，无果后再考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资不给，这样处理：1. 投诉劳动监察：向当地劳动监察部门提交投诉材料，要求介入处理。2. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 提起诉讼：仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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