您应该持有一份劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动合同需双方协商一致并签字盖章生效，且用人单位和劳动者应各执一份。未持有合同可能导致权益受损，如无法证明劳动关系等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应有劳动合同。具体操作：1. 向单位人事要求提供个人合同；2. 若单位推脱，保存证据并向劳动监察大队举报；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，确保合同权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同自己应有，处理方式包括要求单位提供。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益，选择时需考虑效率和效果。
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