离婚手续中一般不可免除冷静期。依据《民法典》，冷静期30天后才能领证，未到期可撤回申请。若急于离婚而忽略冷静期，可能导致离婚进程受阻或无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

失信人名单可通过最高人民法院网站查询。分析：失信人名单是指被法院判定有履行能力而不履行生效法律文书确定义务的人。查询失信人名单，可访问最高人民法院的官方网站，该网站会公布全国法院失信被执行人名单信息。这.

没有合法的借款APP会对16岁未成年人开放。从法律角度看，16岁未成年人通常被视为无完全民事行为能力人，无法独立承担借贷合同的法律责任。若借款APP向未成年人提供贷款服务，可能涉嫌违法。当发现未成年人频繁尝试借款或已.

无行医证行医违法，将受法律制裁。依据《刑法》，非法行医罪可判三年以下有期徒刑等，严重损害健康者刑罚更重，不及时处理将严重影响医疗秩序和患者安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

耳朵鼓膜穿孔是否轻伤需视情况而定。若外伤性鼓膜穿孔6周不愈，则构成轻伤二级，依据《人体损伤程度鉴定标准》，可能面临刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

忘记在60天内领取失业保险金，可能仍有补救措施。分析：根据法律规定，失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。逾期未申领的，通常视为放弃当次申领权利。但具体.

微信零钱被冻结，需依法处理。依据《民事诉讼法》，可提出执行异议，但仅还本金需法院同意，否则可能影响信用记录及面临更多法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

填写送达地址需准确，确保能收件。依据《民事诉讼法》相关规定，错误地址导致信件退回，视为已送达，将影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 填写送达地址要.

被单位除名后，视同缴费年限将失效。依据《劳动合同法》等规定，除名或开除后，视同缴费年限不予计算，只计算实际缴费年限，否则以前的视同缴费年限将全部归零，影响养老金待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

被骗后应保存好证据并报警。根据《刑法》相关规定，被骗金额达三千元以上，公安机关应立案侦查。若不及时处理，可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您不能以租房名义提取公积金，因您与配偶共同拥有住房。分析：根据我国公积金提取的相关规定，租房提取公积金通常适用于无房者。虽然房子在您丈夫名下，但婚姻关系存续期间取得的财产视为共同财产，因此您实际上并非无.

可以退保，但需满足特定条件。若你符合出国定居、退休前身故、重复缴纳或缴费未满15年等情形，依据《社保法》相关规定，可申请退保，退回个人帐户金额。不及时处理，可能影响你的资金退回权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

再审在二审败诉后有胜诉希望。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，申请再审并经审查符合规定，法院可裁定再审，可能改变原判决。不及时处理，可能错失翻案机会，维持不利判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

遇到无缘无故扣款，应先联系扣款方了解情况。从法律角度看，这可能涉及侵权或违约，需确认扣款原因及合法性。若扣款频繁或数额较大，表明问题严重，应及时咨询律师，通过法律途径维权。分析说明：无缘无故的扣款可能侵.

被行政拘留后能否跑网约车需视原因而定。依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，驾驶员需无犯罪记录等。若有严重违法记录，可能无法从事网约车服务，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

新车损坏折旧计算需依据实际损失。根据《中华人民共和民法典》，赔偿应按损失或利益计算，协商不成可诉讼确定。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

一般朋友无需负责，应由饮酒人自负。但依据《民法典》，若存在强迫劝酒、未安全护送等情形，劝酒者需担责。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

被保险人的钱不会被法院冻结到女儿卡上。依据《保险法》等相关规定，被保险人无法变更，保险保障及保费均与被保险人情况相关。若原被保险人被起诉，其保险权益不受影响，变更后的被保险人（如女儿）的财产也不会因此被.

对方全责不赔偿，可找交警调解或法院起诉。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条，交通事故赔偿争议可调解或诉讼解决。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

员工辞职通常不扣钱，除非有特定约定。根据《劳动合同法》等，员工有权辞职，公司无故扣钱违法。若被扣钱，可能影响员工权益及经济。严重情况下，不及时处理可能导致员工经济损失加大，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有.