合同到期后解雇，赔偿金按经济补偿标准的二倍计算。依据《劳动合同法》，赔偿金与劳动者工作年限挂钩，每工作一年补一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期解雇赔偿，需依法处理。操作如下：1. 计算工作年限，确定补偿月数；2. 按月工资标准计算赔偿金；3. 与劳动者协商，达成赔偿协议；4. 如协商不成，准备法律材料，通过诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期后解雇赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。建议先与劳动者协商，达不成一致再通过法律途径解决，以确保双方权益。
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