但是工人的退休年龄有没有具体的文件？

中级职称女工人的退休年龄通常为55岁，具体依据相关政策文件。分析：根据我国相关法律规定及政策，事业单位中具有中级职称的女性工作人员，其正常退休年龄一般为55岁。这一规定主要基于国家对事业单位人员退休年龄的统筹安排及中级职称人员的职业特点。工人的退休年龄确实有具体的文件规定，通常由国务院或相关部门出台的政策文件来明确。提醒：若单位在退休年龄问题上存在违规操作，如强迫提前退休或拒绝按时办理退休手续，表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.查询政策文件：可通过国务院、人社部等官方网站或地方政府门户网站查询最新的退休年龄政策文件，了解具体规定。2.与单位沟通：向单位人事部门了解具体的退休年龄安排，提出个人诉求，并保留沟通记录作为证据。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝执行政策规定，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位按政策办理退休手续。4.提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，如政策文件、沟通记录、仲裁决定书等，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有查询相关政策文件、与单位人事部门沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，建议先尝试通过查询政策文件和与单位沟通来解决，若无法达成一致，再考虑通过劳动仲裁或法律途径来维护自身权益。