社保交不够15年到了退休年龄怎样解决

社保未缴满15年达退休年龄，可延长缴费或申请一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，个人可选择继续缴费至满15年后领取养老金，或根据当地政策申请一次性补缴差额年限的费用。这关乎个人退休后的生活保障，需谨慎处理。提醒：若因单位原因造成社保未缴满，且协商无果，问题较为严重，应及时寻求法律途径维权。
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具体操作：1.**继续缴费**：向社保局申请延长缴费，按年或按月继续缴纳养老保险费用，直至累计缴费满15年。期间需关注社保局通知，确保缴费不间断。2.**一次性补缴**：首先咨询当地社保局了解补缴政策、标准及所需材料。准备齐全后，向社保局提交补缴申请，并按规定缴纳补缴费用。补缴完成后，即可按程序办理退休手续并领取养老金。3.**单位责任**：若因单位未依法缴纳社保导致个人无法退休，应先与单位协商补缴事宜。协商无果时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担补缴责任及赔偿损失。
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处理方式：从法律角度看，处理社保未缴满15年到达退休年龄的问题，主要有两种方式：一是个人继续缴费，直至满足领取养老金的条件；二是根据当地社保政策，申请一次性补缴差额年限的社保费用。选择建议：若个人经济状况允许且预期寿命较长，建议选择继续缴费；若希望尽快解决，且当地政策允许一次性补缴，则可选择补缴方式。