入团申请书与入伍通知书的年龄有出入，在办理退休时应参考哪个？

办理退休时应参考入伍通知书上的年龄。从法律角度看，入伍通知书作为官方文件，其记录的年龄具有更高的法律效力。若入团申请书与入伍通知书年龄不符，通常以后者为准。若年龄出入导致退休权益受影响，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.核对原始档案：查找入伍时的相关档案，包括体检报告、政审材料等，以确认入伍时的真实年龄。2.申请官方更正：若入伍通知书年龄确实有误，可向原发证机关提交申请，附上相关证明材料，请求更正入伍通知书上的年龄信息。3.咨询专业机构：在办理退休前，可咨询社保局或法律服务机构，了解年龄出入对退休待遇的具体影响，并获取专业建议。若年龄出入导致退休权益受损，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。以上操作均需确保材料的真实性和完整性，以避免不必要的法律纠纷。
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处理方式分析：从法律角度，处理此类年龄出入问题，常见方式有：核对原始档案、申请官方更正、咨询专业机构等。核对原始档案可确认真实年龄；申请官方更正能确保法律文件一致性；咨询专业机构可获得专业法律建议。选择方式时，应优先考虑官方更正途径，确保其法律效力；同时，咨询专业机构以获取全面法律指导。