首先，用人单位未缴纳五险需按工作年限赔偿。其次，依据《社会保险法》等法律规定，用人单位必须为职工办理社保，逾期未改正还将面临罚款。若不及时处理，单位及负责人将受罚款，且职工可向社保局投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于用人单位未缴纳五险，常见处理方式为要求单位按工作年限赔偿或向社保局举报。选择时，应先与单位沟通协商赔偿，协商无果则果断向社保局举报，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴纳五险处理如下：1. 与单位沟通，要求按工作年限进行经济赔偿。2. 若单位拒绝，则向社保局举报其违法行为。3. 社保局查实后，会责令单位限期改正，逾期不改还将对单位罚款。
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