调岗不适应辞职是否有补偿，需视具体情况。根据《劳动合同法》，调岗属变更合同，应协商一致，否则可解除并获补偿。未及时协商处理，可能导致劳动者权益受损，如失去经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗不适应可协商或解除。具体操作：1. 与用人单位沟通，表达调岗不适应，协商调整岗位或给予补偿；2. 若协商无果，根据《劳动合同法》规定，解除劳动合同并申请经济补偿，确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗不适应常见处理方式为协商或解除。应先与用人单位协商调岗或补偿，协商不成可选择解除劳动合同并申请经济补偿。选择时需考虑个人权益及法律规定。
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