离职人员带走公司资料需依法处理。依据《劳动合同法》等，资料归属公司，擅自带走可能构成侵权或盗窃，严重影响公司运营及商业秘密保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职带走资料需追回。操作：1. 立即联系离职员工，要求归还资料；2. 若不配合，发送正式函件警告法律后果；3. 仍不归还，收集证据报警或起诉；4. 涉及商业秘密，需同时采取保密措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职人员带走公司资料，常见方式有协商、报警、诉讼。应先尝试协商索回；协商无果且情节严重时，可报警或提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。
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