门卫被解雇补偿多少

门卫被解雇,若符合赔偿条件,补偿为其在本单位每工作一年支付一个月工资的经济补偿。
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处理方式一:若公司无故解雇,可申请劳动仲裁要求赔偿,赔偿金为二倍经济补偿。处理方式二:若双方可协商,也可按法律规定标准获取应得赔偿。
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若公司违法解雇,应支付二倍经济补偿金。

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